Vous avez fondé votre société, et faites face à de multiples problématiques :
- Protection de votre famille
- Optimisation de votre rémunération
- Acquisition des murs commerciaux de votre groupe
- Recherche des cibles en croissance externe
- Réduction de votre pression fiscale
Notre équipe d’experts vous guidera au travers des différentes étapes visant à optimiser la globalité de vos intérêts.
Optimisation de la rémunération des chefs d’entreprise
Salaires ? Dividendes ? Rémunération de gérant ? BNC ? Quel mode de rémunération est optimal dans votre situation ?
Le salaire moyen des dirigeants d’entreprise en France est de 8 861€ brut par mois (Données Insee). En fonction de la taille de l’entreprise et de la profitabilité de celle ci, les salaires peuvent rapidement atteindre plusieurs centaines de milliers d’euros. Ces rémunérations sont fortement taxées, et bien choisir la structure de vos revenus est essentiel.
Il n’y a pas de règle immuable pour déterminer le meilleur mode de rémunération. La seule méthode valable est d’analyse votre situation
Ainsi, il faudra prendre en compte les revenus de votre conjoint pour arbitrer entre salaires et dividendes, mais également réfléchir au flux nécessaires pour le maintien constant de votre train de vie et de vos besoins. Bien souvent, un mix est choisi.
Nos experts disposent de toutes les compétences pour répondre à vos questions, calculer toutes les options et vous présenter les solutions les plus cohérentes pour bien choisir. Les différences sont bien souvent significatives.
Protection de la famille, assurances, prévoyances pour le chef d’entreprise
L’autonomie. C’est un peu le régime vers lequel l’administration pousse volontairement le chef d’entreprise. Bien heureusement, il existe des assurances privées pour assurer un régime de protection suffisant en cas de coup dur, en cas d’accident, de décès, ou de maladie. Cheval Blanc Patrimoine accompagne les chefs d’entreprises pour les aider à bien comprendre leurs besoins. C’est bien se protéger, mais pas non plus se surprotéger. C’est assurer l’essentiel et le confort pour vous et vos êtres chers :
- Mutuelles
- Assurances décès, invalidité
- Protection de la famille (rentes éducation, capital pour le conjoint…)
- Assurances en cas de conflit juridique (associés notamment)
Notre équipe s’occupe constamment de ces problématiques. Encore une fois, il n’existe pas de « norme ». Un léger audit et l’écoute de vos besoins nous permettra de définir les éléments nécessaires à votre sérénité.
